面对12名硕士城管被指浪费人才，当众网友对常州那些硕士城管报以可惜甚至同情的议论时，或许他们很有种哭笑不得的感觉。要知道，这份职业本来是足以在同学聚会和过年走亲戚时拿出来炫耀的资本。其实莫说是城管，就算是有事业编制的挑粪工都被大学生疯抢，城管这份职业再怎么说也比挑粪工要好得多吧。这里绝无歧视挑粪工或者城管的意思，只是就大学生、硕士生学有所用而言。可以想见，假如环卫工人、园林工人、保安人员也可以拥有编制的话，同样会炙手可热并引来大批高学历人才争抢。

万般皆下品，惟有仕途高。高学历人才重编制不重职业，无疑是这个社会的悲哀。平心而论，硕士生做城管真的不浪费人才吗？或许有人会说，城管也需要高学历人才来提高执法素质与文明水平。但显而易见的是，城管执法文明还是粗暴并非取决于构成群体的文化水平，它与城市的管理理念密不可分，过度地向下看而不向上看是片面的。更重要的是，我们这个社会还远未达到遍地都是硕士生的地步，许多中小企业对人才的渴求非常旺盛，但他们对硕士生的吸引力远非拥有编制的城管可以比拟，在薪金保障与学以致用的PK大赛上，谁一败涂地早已一目了然。

硕士城管虽是少数派例子，但反映的问题却不容忽视。假如“编制”这个东西永远坚固，假如对中小企业的扶持不加大力度，假如社会上升渠道依然狭窄，人才资源的配置就难言合理，更别说优化，社会也没有效率可言。